日化行(xíng)業內(nèi)各個品牌紛紛加入洗衣液生産行(xíng)列，市(shì)場競争白熱化。?

随着社會水平和(hé)社會理(lǐ)念發展，消費群的(de)觀念轉變，經過市(shì)場調查和(hé)分析，為(wèi)滿足市(shì)場需求和(hé)尋找新的(de)增長(cháng)點，研制并新推出一(yī)種洗衣液産品,品牌為(wèi)“維達”，根據公司的(de)發展戰略，具體到公司的(de)經營戰略，現在重點進行(xíng)該款洗衣液的(de)市(shì)場推廣，并且制訂了相應的(de)規劃，以全國(guó)地(dì)區為(wèi)主要市(shì)場，進行(xíng)市(shì)場推廣執行(xíng)。

維達成立于1985年(nián) 維達一(yī)直将“成為(wèi)消費者生活衛生用品的(de)第一(yī)選擇”作為(wèi)企業遠景，在緻力于“讓人們(men)享受高(gāo)品質的(de)生活衛生用品”的(de)使命下，集團上下用“專業專注”、“誠信服務”、“創新進取”、“環保健康”的(de)核心價值觀服務每一(yī)位消費者和(hé)客戶。維達于2007年(nián)在香港主闆上市(shì)（股票(piào)代碼：3331），并在中國(guó)建立包括廣東、江門、湖北(běi)、浙江、北(běi)京、四川、遼甯、山東九大現代化生産基地(dì)；在澳洲建立加工基地(dì)，銷售網絡遍布中國(guó)、港澳地(dì)區、東南亞、歐洲及大洋洲。

 

維達精神

 

人才，是維系維達高(gāo)端品質的(de)保證，是國(guó)內(nèi)外同行(xíng)競争的(de)巨大優勢，以及品牌得以升華的(de)靈魂。因此，重視(shì)每一(yī)個員工，希望他們(men)認同、熱愛及傳承着維達的(de)企業文化。不但重視(shì)內(nèi)部培訓，以不同的(de)渠道(dào)鼓勵員工全方位進步，還注重培養具有(yǒu)專業技能和(hé)國(guó)際化職業素質的(de)人才梯隊，為(wèi)他們(men)搭建一(yī)個快速成長(cháng)的(de)平台。

維達新上市(shì)的(de)這款洗衣液的(de)深層潔淨，強效去(qù)污。每次穿着白色衣服外出聚餐時，偶爾難免會沾到污漬，而這一(yī)款洗衣液恰好省去(qù)了你的(de)煩惱。選擇了高(gāo)出國(guó)家标準洗衣液40%的(de)高(gāo)濃度活性物，去(qù)污力強。再加上突破性高(gāo)效潔淨因子(zǐ)+去(qù)污增效因子(zǐ)，深層去(qù)漬，防止污漬再附着，輕松搞定你的(de)衣領、袖扣、油斑，使你的(de)白衣更白，彩衣更鮮豔。